事例を探す 地域 業種 企業規模 課題 事例を探す 条件を変更する 地域 業種 企業規模 課題 すべて 条件を閉じる すべて 条件を閉じる すべて 条件を閉じる すべて 条件を閉じる 株式会社セプテーニ 「待つ採用」から「攻めの採用」に転換。2名の若手即戦力採用に成功 コスト削減/工数削減501名-5000名 1
