このような方におすすめ
若手採用に苦戦している
他社事例が知りたい
スカウト返信率を上げたい
資料について
売り手市場が続く昨今、優秀な人材の確保のため自らが主体的に働きかける採用手法の導入を多くの企業が進めています。
その中核を成すスカウトにおいて多くの企業の課題となっているのが、送信したスカウトへの返信率の低さです。
そこで本資料では、ポイントを押さえた効率的な改善により、スカウトへの返信率をアップさせる方法をまとめました。
スカウトによる採用活動の成果をより効果的に上げたいと考える企業の経営者様、採用担当者様はぜひご一読ください。
