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地方採用成功のカギ

首都圏優秀人材の地方採用実現のため押さえておきたいポイント

地方採用成功のカギ

このような方におすすめ

地方採用を成功したい

資料について

労働力人口のさらなる減少が見込まれ、売り手市場による人材獲得競争は解決の兆しが見えない近年。なかでも首都圏の求人に人材を奪われがちな地方企業における人手不足は、より深刻さを増しています。

本資料では、採用難に悩む地方企業が抱える課題とその要因、解決のためのコツなど、地方企業の採用の成功につながる情報をまとめました。

特に採用難が進む地方の中小企業でも取り入れやすいコツ、実際に人手不足の解消に成功した地方企業の事例など、具体的なテクニックも紹介しています。
  • 《目次》
  • ・深刻な人手不足に悩む、地方の企業が抱える課題
  • ・地方活性化の取り組みによる地方採用への追い風に注目
  • ・中小企業でも導入可能、地方の採用課題を解決するコツ
  •   (1)人材データベースを活用する
  •   (2)インターネットを活用して積極的に情報発信を行う
  •   (3)企業のトップ・経営陣が率先して採用に関わる
  •   (4)移住に対する不安を解消する施策を取り入れる
  • ・成功事例に学ぶ、地方企業の採用のヒント
  •   Case1 首都圏出身者を含め、役員経験者などを5年間で80人も採用
  •   Case2 全国から6名の優秀なマネージャー・部長クラスの採用に成功
  •   Case3 首都圏大手メーカー出身の本部長クラス人材を短期間で採用

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