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調査レポート:採用学Ⅰ 「成長企業における採用活動の特徴」

企業の採用活動に関する課題に科学的観点からアプローチ

調査レポート:採用学Ⅱ 「人材の流動化の可能性」


採用学の第一人者である横浜国立大学の服部准教授がリーダーを務める採用学研究所とビズリーチHR研究所​が共同で​、 日本企業の採用活動を可視化する研究レポートを作成、発表いたします(全4回)。 第一弾「採用学 Ⅰ」 では、「良い企業・成長する企業」と採用活動の関係性についてまとめました。貴社の採用活動の分析にご活用ください。 <br/> - ・1章 企業の採用活動の分析 - ・2章 採用手法と人材採用における運用の柔軟性、経営層の関係 - ・3章 「良い企業・成長する企業」の採用活動の分析 - ・4章 「良い企業・成長する企業」の採用活動の特徴と企業属性の関係

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