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採用強化書

〜経営者・人事が知っておくべき最新の採用知識〜

調査レポート:採用学Ⅱ 「人材の流動化の可能性」


優秀な人材をどのようにして集めるのか(母集団形成)、効果的な面接や、面接官が果たすべき役割とはどのようなものか(採用技術)、どのように採用活動を改善していくのか(採用管理)。 <br/> 人材獲得競争を勝ち抜くために、必要な採用ノウハウを紹介します。 <br/> <br/> - ・母集団形成の基礎知識〜優秀な人材は待っていても集まらない〜 - ・母集団形成の基礎知識〜採用手法の比較〜 - ・母集団形成の基礎知識〜優秀な人材は何度でも口説く〜 - ・採用技術の基礎知識〜自社に適した人材とは?〜 - ・採用技術の基礎知識〜「面談」と「面接」の使い分け〜 - ・採用技術の基礎知識〜面接技法(1)インシデントプロセス面接〜 - ・採用技術の基礎知識〜面接技法(2)コンピテンシー面接〜 - ・採用技術の基礎知識〜面接官の役割とは〜 - ・採用技術の管理知識〜面接・面談内容は全て記録する〜 - ・採用技術の管理知識〜数値管理を科学する〜

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