採用のビズリーチ

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【申込み受付終了】優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ
「採用力」向上セミナー<兵庫>

7月12日(水)開催兵庫

優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「満足のいく仕事内容でなかった」「労働条件がよくなかった」という理由での退職は、「自社にマッチする人材を確実に採用できる力」=「採用力」を上げることで防げるからです。 そこで本セミナーでは、市場と自社を理解し経営層を巻き込むことで可能になる、優秀な人材を獲得・定着させるための4つのポイントをお伝えします。 「優秀な人材を採用したい」「社員の早期離職が不安」とお考えの方には特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。

このような方におすすめ

・採用に課題を感じている方
・「採用力」に興味がある方
・社員の早期離職にお悩みの方
・他社の成功事例を知りたい方

セミナー概要

日時 2019年7月12日(金) 17:00~18:15 (受付開始 16:40~)
会場 TKP三宮ビジネスセンター(カンファレンスルーム4A)
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8 TKP三宮ビジネスセンター4F
定員 20名
参加費 無料

セミナー内容

・日本の採用市場の動向
・「採用学」にみる、良い企業・成長する企業の採用の特徴
・人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」を上げる4つのポイント
・採用成功企業の事例紹介

登壇者

     

    石垣 哲男
    株式会社ビズリーチ
    広域推進部 関西オフィス ダイレクトリクルーティングコンサルタント リーダー

    沖縄県出身。
    新卒で入手した大手人材会社に約10年在籍。
    求人メディアの企画営業、人材紹介領域において個人、企業向けの中途採用支援に従事し、関東、九州、関西エリアの中小企業様から大手企業様まで幅広くご支援させていただく。
    2018年7月に、株式会社ビズリーチへ入社。
    現在は、関西圏の法人企業様を中心に、ダイレクトリクルーティングを活用した採用支援に従事する。

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