採用のビズリーチ

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カスタマージャーニーマップを活用した
戦略的採用活動の設計ワークショップ<名古屋>

2019年7月26日(金)開催愛知

優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、ダイレクトリクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。

そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、ピンポイントな戦略を練るためのヒントを得る機会をご用意します。

第一部では、転職市場の動向と戦略的採用活動の重要性をテーマに講演。市場の変化にいち早く対応し、自社に必要な人材を獲得していくためにどう戦略を練る必要があるのかをお伝えします。

そして第二部では、採用活動の戦略を練るうえで必須となる、各選考ステージにおける採用ターゲットの心情・行動、彼らが必要としている情報を知るためのワークショップを実施。マーケティング領域において活用されているカスタマージャーニーマップの概念を活用して、自社の採用ターゲットにどのようなアプローチをするべきかを考えていただきます。

「いろいろな手法を試しているけれど効果が感じられない……」とお悩みの方には特に役立つプログラムとなっておりますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。

このような方におすすめ

いろいろな採用手法を試しているけれど、効果が感じられない方

セミナー概要

日時 2019年7月26日(金) 16:00~18:30 (受付開始15:30~)
会場 株式会社ビズリーチ(名古屋オフィス)セミナールーム
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階
定員 15名
参加費 無料

セミナー内容

■タイムスケジュール

15:40~16:00 受付開始
16:00~16:30 第一部 講演 「転職市場の動向と戦略的採用活動の重要性」
16:30~18:00 第二部 ワークショップ 「戦略的採用に向けたカスタマージャーニーワークショップ」
18:00~18:30 第三部 懇親会(名刺交換会)

登壇者

    高見 佳典
    株式会社ビズリーチ
    ビズリーチ キャリアカンパニー リクルーティングプラットフォーム統括本部 広域推進部

    三重県出身。 転職をきっかけに東京へ。 インターネットの広告代理店にてSEMコンサルタントとして従事した後、名古屋へUターン。 ビズリーチの名古屋オフィスへ4人目のメンバーとして、2015年に入社。 企業の課題に合わせた採用活動のコンサルティングを行う。

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