採用のビズリーチ

0120-954-820(平日10:00〜18:00)
0120-954-820
(平日10:00〜18:00)
  1. ホーム
  2. セミナー
  3. 即戦力人材採用セミナー

即戦力人材採用セミナー

あらゆる企業が即戦力を採用できる「ダイレクトリクルーティング」とは愛知

「中途採用では良い人材が採れない……」 そのような経営者・人事の先入観を覆す革新的採用手法、それが「ダイレクトリクルーティング」です。 日本の労働人口は今後ますます減少していくと予測されており、人材獲得競争は激しさを増すばかり。 愛知県においても、有効求人倍率が1.97倍まで上昇しました(2019年5月分)。 そのような人材獲得難の時代でも、企業の知名度を問わず、あらゆる企業が平等に自社が求める人材にアプローチできる手法が「ダイレクトリクルーティング」です。 ※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

このような方におすすめ

・採用戦略を見直したい方
・「ダイレクトリクルーティング」に興味がある方
・既存の採用手法に課題をお持ちの方
・即戦力人材を採用したい方

セミナー概要

日時 2019年8月21日(水) 17:00~18:30 (受付開始16:40)
会場 TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口
愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。
定員 50名
参加費 無料

セミナー内容

創業9年で従業員1,000名を突破した株式会社ビズリーチの代表取締役社長である南壮一郎が、
「ダイレクトリクルーティング」について、最新の採用市場や従来の採用手法、採用成功事例などを交えながら詳しく解説いたします。

登壇者

    南 壮一郎
    株式会社ビズリーチ 代表取締役社長

    1999年、米・タフツ大学を卒業後、モルガン・スタンレー証券株式会社入社。東京支店の投資銀行部においてM&Aアドバイザリー業務に従事。2004年、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業メンバーとなる。2009年に株式会社ビズリーチを創業。「HRテック(HR×Technology)」の領域で、未来の働き方や経営を支える事業を次々と展開し、日本経済の生産性向上に取り組む。 2014年、世界経済フォーラム(ダボス会議)の「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」に選出。2015年、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」に選出。

    [社外活動]
    ・文部科学省「スーパーグローバルハイスクール」企画評価委員(2014年~)

セミナー参加お申し込み

×

メールの署名で
自動入力できます

こちらのフォームは採用をご検討されている企業様向けのフォームになります。
転職をご希望されている個人の方向けではございません。
下記フォームに必要事項をご記入ください。

*は入力必須項目です。

自動入力する

個人情報の取り扱い

関連セミナー