採用のビズリーチ

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「人材獲得」成功3カ条<大阪>

地元先進企業の事例から学ぶ大阪

■本セミナー参加のメリット
・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる
・日本の採用市場について、改めて理解できる
・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる

※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

このような方におすすめ

・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方
・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方
・新しい採用手法が気になる方
・「ダイレクトリクルーティング」について詳しく知りたい方
・採用担当の方、人事担当の方

セミナー概要

日時 2019年10月15日(火)17:00~18:15(受付開始 16:40)
会場 株式会社ビズリーチ(関西支社)セミナールーム
大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。
定員 20名
参加費 無料

セミナー内容

「中途採用では良い人材が採れない……」

このような人事の先入観を覆す先進的な採用手法。
それが「ダイレクトリクルーティング」です。

日本の労働力人口の減少、人材の都市部集中がますます加速していくといわれている昨今。

「2018年の中小企業の景況見通し」(日本政策金融公庫)によれば、「人材不足、育成難が経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割。人材獲得競争は激しさを増しています。「求人広告を出しても応募が来ない」「人材紹介会社に依頼しても紹介がこない」とお悩みの方も多いです。

そのようななかで、企業の知名度を問わず、あらゆる企業が自社の求める人材を採用できるのが「ダイレクトリクルーティング」です。

本セミナーでは、先進的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」をご紹介いたします。そして「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用成功のための3つのポイントを、地元先進企業の事例をもとにお伝えいたします。

登壇者


    下田 郁馬
    株式会社ビズリーチ 広域推進部 関西オフィス ダイレクトリクルーティングコンサルタント マネージャー

    静岡県出身。新卒で建材メーカーの営業としてキャリアをスタート。その後2014年にビズリーチへ入社し、東京にてダイレクトリクルーティングの普及を通じて企業の採用力向上支援に従事。現在は主に関西地域の企業に対して採用のコンサルティングを行なっている。

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