採用のビズリーチ

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JAXAにおける外部人材獲得と採用DX化への挑戦
10月22日(木)10:00~11:30

採用責任者が語る、JAXAの人事戦略 オンライン

戦略人事を学ぶ、人事のためのセミナー【会える人事Premium】
日本の航空宇宙開発政策の中心であるJAXA(ジャクサ)。実は近年JAXAでは、宇宙航空分野に限定せずさまざまな分野から、実行力があり高い専門性を持つ人材の中途採用に力を入れています。
本セミナーでは、JAXAの人事戦略や採用DXについて、ライブ配信限定の貴重なお話を語っていただきます。

このような方におすすめ

・外部人材を採用する背景やメリットについて知りたい方
・さまざまな専門分野の人材の採用を検討している方
・選考プロセスのデジタル化について知りたい方

セミナー概要

日時 2020年10月22日(木)10:00~11:30
会場 Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。
インターネット環境があれば視聴可能です。
定員 300名
参加費 無料

セミナー内容

・JAXAの人事戦略
・課題背景
・外部人材採用強化
・採用DXプロセス、取組み
※アジェンダは変更する可能性がございます。

登壇者


    松村 祐介 氏
    国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)
    人事部人事課 課長

    航空宇宙工学修士修了後、1993年 宇宙開発事業団(当時)に入社。
    以降、人工衛星の設計、国際宇宙ステーションの日本実験棟「きぼう」の開発/運用等に従事。2017年から現職。


    楠田 祐 氏
    HRエグゼクティブコンソーシアム
    代表

    日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。

    【申込受付期間:2020年10月20日(火)18:00まで】

    ※視聴のためのURLは、開催日前日に株式会社ビズリーチよりお送りするメールにて別途ご確認ください。
    ※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
    ※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

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