採用のビズリーチ

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【オンラインセミナー】
欲しい人材が続々集まる“正しい”人材要件定義
8月21日(水)12:00~8月22日(木)12:00

採用市場の勝ち組企業だけが実践する方法とはオンライン

本セミナーご視聴のメリット

  ・母集団形成ができない理由がわかる ・自社で活躍できる人材を導き出すための要件定義の仕方がわかる

・ターゲットとする人材に対して、より刺さりやすい魅力的な求人票の作り方がわかる

※申込受付期間:2019年8月19日(月)12:00まで ※視聴のためのURLは、配信開始日の約1週間前と配信開始日の朝にお送りするメールにて別途ご確認ください。 ※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

このような方におすすめ

・人材要件定義の見直しをご検討中の方
・求人に対して応募が集まらずにお困りの方
・ターゲット以外の人材からの応募が多くてお困りの方
・データベースを活用したダイレクトリクルーティングにご興味のある方

セミナー概要

日時 2019年8月21日(水)12:00~2019年8月22日(木)12:00
※上記配信期間中にご視聴ください
セミナー動画再生時間:約25分
会場 インターネット上で配信する動画配信型のセミナーです。
インターネット環境があればどこからでも視聴可能です。
定員 なし
参加費 無料

セミナー内容

有効求人倍率の高さはバブル期以上となり、日々激しさを増す企業の人材獲得競争に、頭を悩ませる採用担当者が増えています。
中でも人事担当者が抱える課題の中で上位に来るのが「母集団形成」に関して。

私たちのご訪問させていただく多くの人事担当者様からも、人が集まらない、ターゲット以外からの応募が多いといった声を耳にします。
母集団形成がうまくできている企業とそうでない企業の違いはどこにあるのでしょうか?

その答えの多くは、実は人材要件定義にあります。

本セミナーでは、採用難の時代でも順調に採用に成功し、事業成長を続ける企業が必ず行っている正しい人材要件定義と、求人票での訴求方法をお伝えします。
ビズリーチがこれまでに積み重ねた累計1万社以上の採用支援実績をもとに、特に採用に成功されている企業様のノウハウを凝縮した内容となっておりますので、母集団形成にお悩みの方は是非一度ご覧ください。

登壇者


    講師:大松 洋次郎
    株式会社ビズリーチ ダイレクトリクルーティング推進部 部長

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