採用のビズリーチ

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「累計6,700社以上をご支援したノウハウを大公開」
若手が振り向くスカウトの書き方講座

「キャリトレ」が見つけ出した
ノウハウを公開東京

売り手市場が続く昨今、優秀な人材の確保のため自らが主体的に働きかける採用手法の導入を多くの企業が進めています。その中核を成すスカウトサービスにおいて多くの企業の課題となっているのが、送信したスカウトへの返信率の低さです。

一般的な返信率は、低い場合で1~2%、高い場合でも8~10%程度と言われており、返信がないスカウトの方が多数を占めます。スカウト機能を活用した採用活動の成果向上を図るためには、この返信率を高めることが不可欠です。

そこで本イベントでは、若手優秀層採用プラットフォーム「キャリトレ」が累計6,700社以上の企業様をご支援する中で、見つけ出したスカウトに関するノウハウを公開します。

ポイントを押さえた効率的な改善により、スカウトメールへの返信率をアップさせる方法をまとめました。スカウトによる採用活動の成果をより効果的に上げたいと考える企業の経営者様、採用担当者様はぜひご参加ください。

※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

このような方におすすめ

・ダイレクトリクルーティングツールをご利用の採用担当者の方
・若手の採用にお悩みの採用担当者の方
・自身でスカウトを送っている経営者/事業部責任者の方

セミナー概要

日時 2019年9月18日(水) 10:00~11:00
会場 株式会社ビズリーチセミナールーム
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
定員 10名
※ 1社1名様までとなります
※ 先着順となります。予めご了承ください。
参加費 無料

セミナー内容

・若手を取り巻く転職の環境
・5つの実例から見る「スカウトの書き方」
・若手優秀層採用プラットフォーム「キャリトレ」の簡易紹介

登壇者

    青木 慎太郎
    株式会社ビズリーチ
    キャリトレ事業部 クライアントグロースグループ マネージャー

    2014年ビズリーチ中途入社。ビズリーチ事業にて3年間、即戦力の採用を支援。現在、キャリトレ事業にて20代優秀層の採用支援を担当。在籍5年間で従業員規模が約200名から1500名以上に拡大する過程で主に20代候補者の面接担当として、新卒・中途合わせて数百人の面談・面接を実施。

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