【イベントレポート】個の多様性を事業成長に活かす ローソンの人材マネジメント

  • このような方におすすめ

    ・時代に合った働き方を模索されている方
    ・人材開発に取り組まれている方
    ・先進的な人事施策について学びたい方

  • この資料について

    2022年9月15日、株式会社ビズリーチは「個の多様性を事業成長に活かす ローソンの人材マネジメント」と題したWebセミナーを開催しました。
    株式会社ローソン 執行役員人事本部長の日野武二氏にご登壇いただき、個の多様性と事業成長の関係性や、持続可能な事業成長のための人材採用術などについて、具体的なメソッド含めてお話しいただきました。

    <登壇者>
    ⽇野 武⼆ 氏
    株式会社ローソン 執⾏役員⼈事本部⻑

    1989年株式会社ダイエーコンビニエンスシステムズ(現株式会社ローソン)⼊社、スーパーバイザー(店舗指導員)を経て、⼈事部⾨に。⼈事部⾨では幅広く給与、制度企画、労政を担当し、4年間の秘書室勤務後、2014年4⽉より⼈事本部⻑就任。

    ※所属や役職は2022年9月15日時点での情報です

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