1. よくあるご質問

よくある質問

人材紹介会社や求人媒体(求人広告)との違いを教えてください
求職者との間をコンサルタントに仲介してもらう人材紹介会社や、求職者からの応募を待つ求人媒体と、
「ビズリーチ・ダイレクト」が大きく異なるのは、求職者が登録された人材データベースを採用担当者様に開放している点です。
企業様は紹介や応募を「待つ」のではなく、自社が求める人材要件に当てはまる求職者をデータベース上で検索し、
候補者に直接アプローチできます。また、年収や知名度に左右されず、自社の強みやメッセージを直接候補者に伝えられます。
料金プランについて教えて下さい

お客様に合った料金プランをご提案いたします。
担当者より詳細をご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

電話:0120-954-820(採用担当者様専用/平日10:00〜18:00) お問い合わせはこちら
ビズリーチに登録しているユーザーの特徴を教えてください

ビズリーチには有資格者や専門スキルを持つ優秀層が多数登録しています。

  • 33%以上がビジネスレベル以上の英語力

    データ1
  • 経験業種

    データ3
  • 経験職種

    データ4
※各データは2015年11月時点のものです。
導入前に、自社の採用要件に合った求職者がどれくらいいるのかを教えてもらえますか?

求職者検索機能にて、ビズリーチ・ダイレクトのサービスを一部ご利用いただけます。
職種、業種、年齢、語学力等を指定し、貴社の採用条件に合う候補者をご確認いただくことができます。

求職者検索機能はこちら

より具体的な求職者検索結果をご希望の場合は、担当者より直接ご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせはこちら
ビズリーチ・ダイレクト導入後の流れは?

アカウントが開設されましたら、専任コンサルタントが求人票やスカウトメールの作成サポート、
面談や面接のノウハウのご提供など、丁寧にサポートいたします。

運用方法に関する詳細は「ビズリーチ・ダイレクト ご利用の流れ」をご覧ください。

また、ビズリーチ・ダイレクトについては「ダイレクト・リクルーティング セミナー」を定期的に開催しております。
導入後の操作方法だけでなく、他社の導入事例や質疑応答などにより、さらに詳しい情報をご提供いたします。
お気軽にご参加ください。

トップへ戻る