コンサルタント
採用でも
ビズリーチ

全国から採用成功の声が多数

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  （左）パートナー／鈴木 健太郎 様
  （右）代表取締役／大磯 毅 様

  ペルソナ設計と自社の魅力の言語化で、ビズリーチ経由で専門人材5名を採用

  株式会社わかば経営会計

  地域：近畿

  事業内容：コンサルティング

  従業員数：1-50名

  当社は中小企業を対象に財務・経営コンサルティングサービスを提供している2013年創業のプロフェッショナルファームです。事業拡大に伴う専門人材不足が課題でした。そんな課題を抱えていたときに出会ったのが、ビズリーチです。ビズリーチを導入して大きく変わったのは、担当者との打ち合わせを通し、採用要件・採用対象を改めて絞り、ペルソナを明確に設定したことです。公認会計士の有資格者であることに加えて、私たちが想定したキャリアステージごとにより具体的なペルソナを設定しました。

  社内での取り組みやビズリーチの利用を、総力的に採用活動に展開してきたおかげで、導入以降、ビズリーチ経由で財務経営コンサルタント4名に加え、管理職1名の採用ができました。「面白そうな仕事ができると思った」と期待して入社してくれた社員もいます。その期待に応えられるよう、企業としての成長はもちろん、社内制度や人事評価制度をどんどん充実させていきたいです。

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  （左）代表取締役 CEO／川口 哲平 様
  （右）人事広報部 CHRO／宮田 ゆかり 様

  強い組織をつくるため、
  ビズリーチで能動的な採用を開始

  株式会社クラッソーネ

  地域：中部

  事業内容：建設・不動産

  従業員数：1-50名

  創業7年目を迎えており、「より強い組織をつくりたい、強い組織をつくり飛躍するためにはやはり人が大事だ」と再認識したタイミングで採用に動くことになりました。採用にあたり、人材紹介会社にも依頼しつつ、一方で能動的かつスピーディーに採用を行うべく別の手法も検討し始めました。雇用の流動性が高まるなかで、これまでになかったプラットフォームをつくって人材業界を変えていこうという南社長の思いに共感し、このような世界観を目指すビズリーチのサービスには、候補者になりうる優秀な方が多く登録しているに違いないと思い、導入を決めました。

  ビズリーチを導入して、4名の採用に成功しました。皆、当社のキーパーソンとして活躍してくれています。今後も事業のフェーズに応じて、不足しているポジションは積極的に採用していきたいです。「企業は人なり」という意識を強く持っていて経営層が採用や人事にコミットしていることと、地道な採用活動に全力投球できる採用体制が整っていること。この両輪がそろっていて、かつ本気で部門の責任者や企業をけん引する存在を求めている企業は、ビズリーチがマッチすると思います。