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事務職採用で
ビズリーチを使うメリット

  • 01

    質の高い母集団を形成できる

    キャリアを積んだ
    優秀な事務職が登録しています。

  • 02

    ミスマッチが起こりにくい

    直接スカウトを送れるので、求める人材へ
    すぐにアプローチできます。

  • 03

    正確な要件定義ができる

    データベースで市場を可視化しながら要件を
    決められるので正確な要件定義が可能です。

ビズリーチに
登録されている事務職

  • 一般事務

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  • 秘書

    秘書

  • 営業事務

    営業事務

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全国から採用成功の声が多数

  • UTグループ株式会社

    社長室 タレントアクイジションユニット/庄司 寛生様

    ダイレクトリクルーティングはこれからのリクルーターが備えるべきスキルを鍛える「修業の場」

    UTグループ株式会社
    地域:東京
    事業内容:流通・小売・サービス
    従業員数:501-5000名

    ダイレクトリクルーティングに取り組んだのは、「紹介を待つという受け身のスタンスから脱け出し、直接、魅力的な候補者にアプローチしたい」という思いからです。さまざまな業界の優秀な人材が多数登録するデータベースを駆使してダイレクトリクルーティングを実践できるビズリーチの活用は、当社の成長のためには必然だったように思います。

    直近、ビズリーチで採用決定したのは「戦略秘書」。直属の経営陣の支援のほか、経営企画や事業推進業務も手がけるポジションです。他社ではあまり聞かない職種ですから、要件定義には工夫が必要でした。しかし、そのようなケースだからこそ、ダイレクトリクルーティングの「自分たちの言葉で候補者を発掘する」という真価が発揮されたと思っています。

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