ビズリーチに
登録されている事務職
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一般事務
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秘書
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営業事務
人材データベースをお試しいただけます
即戦力人材をお試し検索する母集団がなかなか
形成できない
応募はたくさんあるが
未経験者やスキルの
ミスマッチが多い
応募はたくさんあるが未経験者や
スキルのミスマッチが多い
事務職の要件定義の
ポイントがわからない
01
キャリアを積んだ
優秀な事務職が登録しています。
02
直接スカウトを送れるので、求める人材へ
すぐにアプローチできます。
03
データベースで市場を可視化しながら要件を
決められるので正確な要件定義が可能です。
一般事務
秘書
営業事務
人材データベースをお試しいただけます
即戦力人材をお試し検索する社長室 タレントアクイジションユニット/庄司 寛生様
ダイレクトリクルーティングに取り組んだのは、「紹介を待つという受け身のスタンスから脱け出し、直接、魅力的な候補者にアプローチしたい」という思いからです。さまざまな業界の優秀な人材が多数登録するデータベースを駆使してダイレクトリクルーティングを実践できるビズリーチの活用は、当社の成長のためには必然だったように思います。
直近、ビズリーチで採用決定したのは「戦略秘書」。直属の経営陣の支援のほか、経営企画や事業推進業務も手がけるポジションです。他社ではあまり聞かない職種ですから、要件定義には工夫が必要でした。しかし、そのようなケースだからこそ、ダイレクトリクルーティングの「自分たちの言葉で候補者を発掘する」という真価が発揮されたと思っています。