ビズリーチに
登録されている企画職
-
新規事業企画
-
事業企画
-
経営企画
人材データベースをお試しいただけます
即戦力人材をお試し検索する
採用担当者が選ぶ、
経営企画・事業企画が採用できる
サービスNo.1
※調査会社:シード・プランニング / 調査期間:2021年10月 /
調査対象:中途採用を実施している企業に所属し、中途採用に関わっている方1,303名
母集団がなかなか
形成できない
応募はたくさんあるが
未経験者やスキルの
ミスマッチが多い
応募はたくさんあるが未経験者や
スキルのミスマッチが多い
企画職の要件定義の
ポイントがわからない
01
キャリアを積んだ
優秀な企画職が登録しています。
02
直接スカウトを送れるので、求める人材へ
すぐにアプローチできます。
03
データベースで市場を可視化しながら要件を
決められるので正確な要件定義が可能です。
新規事業企画
事業企画
経営企画
人材データベースをお試しいただけます
即戦力人材をお試し検索する執行役員 人事部長/横山 綾子 様
中途採用の責任者になってから、最適な採用手法を見つけるためにさまざまな求人媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどを、それぞれ一定の時間をかけてひと通り試してみました。そのなかで、今でも使い続けているのはビズリーチだけです。理由は、何といっても人材データベースの質がとても良いから。そして、ビズリーチ経由で入社に至った者は、入社後に定着・活躍することが多かったからです。
ビズリーチ経由で、これまでに12名の方が入社してくれました。業界未経験で入社したものの今やトップセールスになった者や、新規事業のプロダクトオーナーを務めている者もいます。2019年に入社した者は、SEOに関しては日本国内でトップ5と呼ばれるほどの実力を持っており、非常に活躍してくれています。