エグゼクティブセッション
大企業の経営者・管理職のみを対象にした特別限定プログラムです。
・EX-2のご参加はエグゼクティブ専用フォームからお申込ください
後日公開予定
EX-2
19:00 - 21:30
エグゼクティブ巨大組織の「人的資本」再定義
～非連続な事業成長を支える、人材ポートフォリオの転換～
MUFGとキリンホールディングス。両社はいま祖業からの事業転換の真っ只中にあります。キリンホールディングスは酒類・飲料からヘルスサイエンス（医・食・健）へ、MUFGは預貸金から課題解決型金融・デジタルへと利益の源泉をシフトさせています。この事業転換に伴う最大の経営課題が「人材ポートフォリオの転換」です。祖業に誇りを持つ巨大組織において、数万人の社員の「スキル」と「アイデンティティ」をどうアップデートし、外部の専門人材と融合させるのか。本セッションでは、日本の産業界が直面するこの難題に対する両社のリアルな挑戦と現在地を紐解きます。
株式会社三菱UFJ銀行
グループDeputy CHRO 兼 取締役常務執行役員 CHRO（人事部担当）南 宏 氏
1996年に現株式会社三菱UFJ銀行に入行。事業調査部や法人統括部、営業第一部、監査部、人事部等を経験。2022年から執行役員 コーポレート情報営業部長、2024年から執行役員 法人・ウェルスマネジメント企画部長を経て、2025年に現職 グループDeputy CHRO 兼 取締役常務執行役員CHRO人事部担当に着任し、現在に至る。
キリンホールディングス株式会社
取締役副社長 CPO坪井 純子 氏
1985年にキリンビール（現キリンホールディングス）入社。技術系の部門を5年経験した後、マーケティングや広報に従事。2005年にキリンビバレッジ広報部長、10年に横浜赤レンガ代表取締役社長。12年キリンホールディングスCSR推進部長兼コーポレートコミュニケーション部長等を経て、19年に同社常務執行役員ブランド戦略部長に就任。22年に同社常務執行役員人事総務戦略担当に就任。24年から現職。
モデレーター
株式会社ビズリーチ
代表取締役社長酒井哲也
2003年、慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社日本スポーツビジョンに入社。その後、株式会社リクルートキャリアで営業、事業開発を経て、中途採用領域の営業部門長などを務める。2015年11月、株式会社ビズリーチに入社し、ビズリーチ事業本部長、リクルーティングプラットフォーム統括本部長、取締役副社長などを歴任。2022年7月、株式会社ビズリーチ代表取締役社長に就任。2022年10月、ビジョナル株式会社取締役を兼任。