人事と現場の連携により
「欲しい」人材の採用が
スムーズに
ビズリーチでは、人事だけでなく現場担当者も
以上※の即戦力人材の履歴書を直接見ることができます。
そのため、人事と現場担当者が協力して採用を進めることができ、
採用要件が複雑でもマッチした人材を効率よく探せます。
スカウト可能会員（）
多くの人事と現場が
同じ課題を抱えています
近年、採用はますます複雑になり難度も増しています。
この状況により、人事だけでなく現場にも同様の課題意識が生まれています。
人材のミスマッチに課題
採用までのスピードに課題
そんな時は
現場が直接ビズリーチ
人事と現場のお悩みを同時に解決します。
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Point01
現場が直接検索できるから
人材のミスマッチが
起きにくいビズリーチでは、現場担当者も即戦力人材の履歴書を直接見ることができ
自ら「欲しい」人材を探してアプローチすることが可能です。以上の即戦力人材から
採用したい人材が見つかるビズリーチ独自の審査を通過した会員が登録しているため、
採用要件が複雑なポストでもイメージに近い人材を見つかります。
現場が直接スカウトできるので
魅力が伝わる現場担当者が直接スカウトや面談を行うことで、
候補者の意向上げがしやすくなり採用成功率を高められます。
「欲しい」人材の登録数がわかります
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Point02
現場が直接やりとりできるから
採用までのスピードが加速ビズリーチなら、人事と現場担当者の双方が
候補者と直接やりとりができるのでスピーディーな採用活動が可能です。人材紹介の場合
人材紹介会社からの連絡を待つ必要があったり、
間接的なやりとりになるため時間がかかる傾向があります。
ビズリーチの場合
候補者に自らアプローチし、
直接やりとりができるので採用活動がスピーディーになります。
3分でビズリーチのことがわかります
人事と現場のお悩みを同時に解決する
「現場が直接ビズリーチ」を始めませんか？
ビズリーチなら、人事も現場担当者も追加費用なしで一緒に利用できます。
導入に関する詳細については、お気軽にお問い合わせください。
「現場が直接ビズリーチ」
による
採用成功事例
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キリンホールディングス株式会社
- 地域
- 東京都
- 従業員数
- 501-5,000名
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- 課題
- 新しいチャレンジをする中で、求められる組織能力や人財が変化。
社内人材だけでは、新たな人財ニーズに応えられなくなった。
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- 解決策
- 現場がビズリーチでデータベースを見て候補者を抽出。
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- 効果
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- 人材紹介会社頼み一本の状態から、1年間で4割がビズリーチ経由の決定に。
- 候補者を選定するプロセスを通じて、求める人材と市場、組織の能力や戦略の理解が深まる。
- 現場も採用に対してポジティブな姿勢に。
閉じる 課題の「解決策」と「効果」を見る
TV CM
主演は吉谷彩子さん。現場担当者役の内浦純一さんには、中途採用におけるお悩みを演じてもらいました。
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「人事以外もビズリーチ（ＤＸ）」篇
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「人事以外もビズリーチ（エース）」篇
よくあるご質問
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費用や料金プラン、契約期間を知りたいです
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即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の法人向け料金プランにてご確認ください。累計社（）以上の企業が導入し、優秀な人材の採用と採用コスト削減を実現しています。
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「欲しい」人材が登録しているか知りたいです
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ビズリーチの会員のなかに貴社の求める人材がどれくらい登録しているか無料で確認できます。中途採用の市場動向を把握し、採用要件や採用計画の見直しにご活用いただけます。
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ビズリーチはどのような仕組みですか？
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ビズリーチは、国内最大級の人材データベースを直接検索できる採用プラットフォームです。企業が自ら採用したい人材をデータベースから探し、スカウトを通じて直接アプローチできます。
詳細についてはサービス資料「3分でわかるビズリーチ」をご覧ください。
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ビズリーチは人材の紹介をしてくれますか？
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ビズリーチは人材紹介サービスとは異なり、人材を紹介することはありません。ビズリーチは採用プラットフォームであり、企業が採用したい人材にスカウトを通じて直接アプローチできるスカウトサービスです。 詳細についてはサービス資料「3分でわかるビズリーチ」をご覧ください。
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