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  2. 会社と個人の成長を両立するアサヒ飲料の人事戦略

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トークテーマ

  • ポテンシャルを重視する人事制度

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  • 次世代リーダー育成

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  • 組織を活性化するキャリア採用

    組織を活性化するキャリア採用

セミナー詳細

  • 登壇者

    相田 幸明 氏
    相田 幸明 氏

    アサヒ飲料株式会社 人事総務部長

    1995年大学卒業後、アサヒ飲料株式会社に入社。
    支店営業、サプライチェーンマネジメント部門を経て、2010年から経営企画部門で企業提携、自販機事業、子会社経営管理を担う。
    2015年人事総務部人事グループリーダーとして、人材育成戦略の再構築等を推進。
    2018年から現職。人事制度改革等、人事戦略の推進並びに総務、法務領域のマネジメントを手掛ける。

  • モデレーター

    楠田 祐 氏
    楠田 祐 氏

    HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

    日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。

  • 日時

    2021年7月6日(火)10:30~12:00

  • 参加費

    無料

  • 開催形式

    Webセミナー(Zoom)

    ※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加いただけます。
    ※セミナー視聴用URLは、開催日の前日にビズリーチセミナー事務局(seminar@bizreach.co.jp)よりメールにてお送りいたします。
    ※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りする場合があります。あらかじめご了承ください。

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