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アサヒ飲料の人事戦略
7月6日(火)10:30~12:00

会社と個人の成長を両立する オンライン

「戦略人事を学ぶ、人事のためのセミナー」
本セミナーは毎回有名企業の人事をお招きし、各社の人事戦略についてお話しいただきます。ライブ配信限定となりますのでぜひ貴重なこの機会にお見逃しなくご覧ください。

このような方におすすめ

・人材育成強化を検討中の企業様
・キャリア(中途)採用強化をお考えの企業様

セミナー概要

日時 2021年7月6日(火)10:30~12:00
会場 Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。
インターネット環境があれば視聴可能です。
定員 1000名
参加費 無料

セミナー内容

・ポテンシャルを重視する人事制度
・次世代リーダー育成の取組み
・組織を活性化するキャリア採用
※内容は変更となる可能性がございます。

登壇者


    相田 幸明 氏
    アサヒ飲料株式会社
    人事総務部長

    1995年大学卒業後、アサヒ飲料株式会社に入社。支店営業、サプライチェーンマネジメント部門を経て、2010年から経営企画部門で企業提携・自販機事業・子会社経営管理を担う。2015年人事総務部人事グループリーダーとして、人材育成戦略の再構築等を推進。2018年から現職。人事制度改革等、人事戦略の推進並びに総務、法務領域のマネジメントを手掛ける。


    楠田 祐 氏
    HRエグゼクティブコンソーシアム
    代表

    日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
     
     
    【申込受付期間:2021年7月2日(金)18:00まで】

    ※視聴のためのURLは、開催日前日に株式会社ビズリーチよりお送りするメールにて別途ご確認ください。
    ※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
    ※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

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