※申し込み受付は終了いたしました。

無料Webセミナーに参加する

※申し込み受付は終了いたしました。

無料Webセミナーに参加する

トークテーマ

  • 2025年に向けたセイコーエプソンの長期ビジョン

    2025年に向けたセイコーエプソンの長期ビジョン

  • 人材戦略におけるセイコーエプソンの重点領域とは

    人材戦略におけるセイコーエプソンの重点領域とは

  • 5つのイノベーション分野における採用戦略

    5つのイノベーション分野における採用戦略

セミナー詳細

  • 登壇者

    立森 亮 氏
    立森 亮 氏

    セイコーエプソン株式会社
    人事部 部長
    健康経営推進室 部長

    2000年4月にセイコーエプソンに入社し人事部に配属。労政・賃金領域の担当として、賃金管理全般に携わる。一般者の賃金体系変更、退職金・年金制度の変更等の制度変更プロジェクトへの参画、M&Aにおいての人事領域の担当や国内関係会社への全般支援等、人事領域において幅広く経験。2013年~2018年までシンガポールへ、最初の2年間は販売現地法人、その後2年間は製造現地法人でアドミ全般の管理職として着任。2018年に帰任し人事の賃金・労政担当の課長を経て、2021年7月より人事部と合わせて健康経営推進室の部長として各種対応中。

  • モデレーター

    楠田 祐 氏
    楠田 祐 氏

    HRエグゼクティブコンソーシアム
    代表

    日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。

  • 日時

    2023年3月30日(木)13:00~14:30

    締め切り日時:3月28日(火)12:00まで申込受付

  • 参加費

    無料

  • 開催形式

    Webセミナー(Zoom)

    ※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加いただけます。
    ※セミナー視聴用URLは、開催日の前日にビズリーチセミナー事務局(seminar@bizreach.co.jp)よりメールにてお送りいたします。
    ※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りする場合があります。あらかじめご了承ください。
    ※本セミナーはインターネットでライブ配信しますので、回線状態などにより、画像や音声が乱れる場合があります。また、回線状況によっては、セミナーの中止、延期、または中断する場合がありますので、あらかじめご了承ください。

※申し込み受付は終了いたしました。