※申し込み受付は終了いたしました。

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トークテーマ
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リザルトチェーンを用いた、経営戦略に資する人材戦略の整理
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異職種の経験を通じて理解した、人事の役割「これまで」と「これから」
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適所に、適材を ― 人材採用による「優秀」人材をどう考えるか
セミナー詳細
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登壇者
正木 茂 氏日清食品ホールディングス株式会社
執行役員 CHRO1993年、新卒で日清食品に入社。経理課にて「簿記入門」からキャリアを始める。社費留学で米国ゴールデンゲート大学にて会計学修士取得。財務部、人事部を経て再び米国へ。米国日清にてCFOとして勤務。帰国後、基幹業務システム刷新プロジェクトリーダーとして、40年来のメインフレーム時代からSAPへの移行になんとか成功。2018年に財務経理部長に就任したが、翌年人事部長へ異動。2021年4月CHRO、2022年4月に執行役員就任。
※所属や役職は2022年5月13日時点での情報です -
モデレーター
楠田 祐 氏HRエグゼクティブコンソーシアム
代表日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。
※所属や役職は2022年5月13日時点での情報です -
日時
2023年11月24日(金)16:00~17:00
締め切り日時:11月21日(火)12:00まで申込受付
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参加費
無料
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開催形式
Webセミナー(J-Stream)
※2022年5月13日(金)にライブ配信したセミナーのリピート配信となります。
※登壇者の所属先や肩書などはライブ配信時のものとなります。
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加いただけます。
※セミナー視聴用URLは、開催日の前日にビズリーチセミナー事務局(seminar@bizreach.co.jp)よりメールにてお送りいたします。
※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りする場合があります。あらかじめご了承ください。
※本セミナーはインターネットでライブ配信しますので、回線状態などにより、画像や音声が乱れる場合があります。また、回線状況によっては、セミナーの中止、延期、または中断する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
※本セミナーは下記の動作環境を推奨しております。
・JavaScriptが動作すること/2.0Mbps以上のインターネット回線(「標準画質」で視聴した場合を想定)
【Windows】OS:Windows 11 / 10、ブラウザ:Microsoft Edge、Chrome、Firefoxの最新バージョン
【Mac】OS:Mac OS 13 / 12 / 11、ブラウザ:Microsoft Edge、Chrome、Firefoxの最新バージョン
【スマートフォン、タブレット端末視聴環境】HLSストリーミング再生に対応している端末であれば、基本的に視聴が可能ですが、各社端末の仕様によって動作が異なります。J-Stream Equipmediaカスタマーサイトに掲載されている「スマホ検証結果」から「Equipmedia Android/iOS 端末における動画再生検証結果一覧」をご参照ください。また、高速で安定したインターネット接続をご利用ください。
URL:https://support.eq.stream.co.jp/hc/ja/articles/228121508
※社内LAN内などファイアウォールが設置されたネットワークからアクセスされる場合、以下の接続許可設定が必要となります。
①EQサービスを提供するサーバー(以下ドメイン)への接続許可
*.stream.co.jp、*.stream.ne.jp、*.stream.jp
②以下ポートでの接続許可
http(80番)、https(443番)