応募意思を獲得するカジュアル面談のすすめ方 ～質の高い面談対応が選考参加率アップにつながる～
開催日時：2月14日（水）11:00～12:00
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御社の面談は再現性のあるプロセスになっていますか？
昨今の採用市況の変化から転職潜在層へのアプローチも必要となり、まずは「カジュアルに面談を」というスカウト文面を通じて候補者接点を獲得するケースも増えているかと思います。
面談を単なる自社の魅力紹介ではなく、効果的な一次接点として機能するプロセスへと進化させる必要があります。
本セミナーでは、面談の本来の目的を整理し、組織として採用成果をあげるための効果的な面談プロセスについてご紹介します。 -
このような方におすすめ
・面談の必要性を理解しているものの体系的に周囲に説明できない
・面談というプロセスの必要性について懐疑的で腹落ち感が薄い
・効果的な面談方法について学びたい -
アジェンダ
・面談プロセスの本来の目的とは
・なぜ面談に再現性がないのか
・基礎〜応用まで面談ノウハウ
-基礎編（面談の作法から面談の意義について）
-中級編（面談を通じて達成すべき状態定義とは）
-応用編（組織で成果をあげる面談プロセス設計） -
登壇者 
岩崎 良平
株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 企画・マーケティング統括部総合コンサルティングファームにてBPRや組織開発コンサルティング、 IT戦略・企画プロジェクトを経験した後、スタートアップ企業へ転職。営業として新卒採用支援に携わる。2017年8月に株式会社ビズリーチ入社。HRMOS採用の営業として黎明期の市場開拓を担当。2020年8月よりHRMOS事業部内マーケティング部門設立に伴い異動。現在はオンラインセミナーの企画・運営やコンテンツ開発等、幅広くHRMOSの拡販プロジェクトに従事する。
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- 日時
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2024年2月14日（水）11:00～12:00
締め切り日時：2月14日(水)10:40まで申込受付
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- 参加費
- 無料
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- 開催形式
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Webセミナー（Zoom）
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加いただけます。
※セミナー視聴URLは、申し込み完了後にビズリーチセミナー事務局（seminar@bizreach.co.jp）よりメールにてお送りいたします。
※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りする場合があります。あらかじめご了承ください。
※本セミナーはインターネットでライブ配信しますので、回線状態などにより、画像や音声が乱れる場合があります。また、回線状況によっては、セミナーの中止、延期、または中断する場合がありますので、あらかじめご了承ください。