【イベントレポート】Amazonに学ぶ、人材紹介会社だけに頼らない採用実践法

  • このような方におすすめ

    ・人材紹介会社以外の手法について知りたい方
    ・転職潜在層からの認知を得たい方
    ・ターゲットに応じて最適な採用手法を知りたい方

  • この資料について

    2021年12月16日、株式会社ビズリーチは「Amazonに学ぶ、人材紹介会社だけに頼らない採用実践法」と題したWebセミナーを開催しました。
    アマゾンジャパン合同会社 人事統括本部人事部部長の篠塚寛訓氏にご登壇いただき、採用における母集団形成について具体的なメソッドを含めお話しいただきました。


    <登壇者>
    篠塚 寛訓 氏
    アマゾンジャパン合同会社 人事統括本部 人事部 部長(Corporate HRBP)

    1998年、New York University, Stern School of Businessを卒業後に帰国。精密機器メーカーに在籍中にTemple University, Fox School of BusinessにてMBAを修了。人事、採用関連業務に興味を持ち、株式会社毎日コミュニケーションズ(現株式会社マイナビ)に転職。人材紹介部門の立ち上げに携わる。その後、株式会社日経HRを経て、2012年にアマゾンジャパン合同会社に入社。プログラムマネージャーを経験した後、2015年から2021年までコーポレート部門の採用統括責任者として従事。現在はコーポレート部門のHRBPとして人事業務全般を担当。


    ※所属や役職は2021年12月16日時点での情報です

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