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変わり続ける時代に求められる
本セミナーは、2021年2月19日に開催した同名セミナーのアーカイブ動画です。
株式会社サイバーエージェント 専務執行役員 石田 裕子氏と、スマートニュース株式会社 人事部長 成田 均氏に、2020年の「働き方」の変化とその対応について、具体的なメソッドを含めお話しいただきました。 -
このような方におすすめ
・人事戦略と経営戦略の結びつけ方を知りたい
・人事として求められる姿勢、取り組みを他社から学びたい
・自社でも取り入れらる人事/採用ノウハウを持ち帰りたい -
アジェンダ
1.2020年の「働き方」の変化とその対応について
2.「経営・事業」と「人・組織」の関係性とは
3.コロナ禍以降で人材・採用マネジメントにおいて取り組んでいくこと -
石田 裕子 氏
株式会社サイバーエージェント
専務執行役員2004年、新卒でサイバーエージェントに入社。広告事業部門で営業局長・営業統括に就任後、Amebaプロデューサーを経て、2013年及び2014年に完全子会社2社の代表取締役社長に就任。2016年より執行役員、2020年10月より専務執行役員に就任。人事管轄採用戦略本部長兼任。
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成田 均 氏
スマートニュース株式会社
人事部長東洋大学卒業後、日本の電機メーカーで人事キャリアをスタート。アドビシステムズ(現:アドビ)を経て、2000年にトレンドマイクロ入社。日本イーライリリーを経て、2009年にトレンドマイクロに再入社し、2011年より人事部門トップを務める。2019年にスマートニュースに入社して現職。
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多田 洋祐
株式会社ビズリーチ
代表取締役社長2006年、中央大学法学部卒業後、エグゼクティブ層に特化したヘッドハンティングファームを創業。2012年、株式会社ビズリーチに参画し、その後ビズリーチ事業部長を務める。2015年より取締役として、人事本部長、スタンバイ事業本部長、HR Techカンパニー長等を歴任。2020年2月、現職に就任。
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