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本セミナーは、2022年8月25日に開催した同名セミナーのアーカイブ動画です。
本田技研工業株式会社の大野慎一氏にご登壇いただき、「Hondaらしさ」を実現する人事の役割や、働く人の魅力を伝えるための部門一体の採用活動などについて、具体的なメソッド含めてお話しいただきました。 -
このような方におすすめ
・人事として求められる姿勢、取り組みを学びたい方
・採用活動を積極的に行われている方
・先進的な人事施策について学びたい方 -
アジェンダ
・「Hondaらしさ」を実現する人事の役割
・働く人の魅力を伝える、部門と一体の採用
・伝統と革新を両立させるためのHRDX -
大野 慎一 氏
本田技研工業株式会社
人事・コーポレートガバナンス統括部 人事部長1998年、新卒で京セラ株式会社に入社。人事として人事労務業務全般に従事する。2003年、本田技研工業株式会社に中途入社。労務政策など人事業務全般に携わる。その後、カナダ工場におけるHRアドバイザー業務、本社人事部 企画課長、人材開発課長を経て、2021年4月から現職に就任。
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酒井 哲也
株式会社ビズリーチ
代表取締役社長 ビズリーチ事業部 事業部長2003年、慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社日本スポーツビジョンに入社。その後、株式会社リクルートキャリアで営業、事業開発を経て、中途採用領域の営業部門長などを務める。2015年11月、株式会社ビズリーチに入社し、ビズリーチ事業本部長、リクルーティングプラットフォーム統括本部長などを歴任。2022年7月、現職に就任。
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