【動画配信】伝統を受け継ぎ、革新を続ける Hondaの人事戦略

  • 本セミナーは、2022年8月25日に開催した同名セミナーのアーカイブ動画です。
    本田技研工業株式会社の大野慎一氏にご登壇いただき、「Hondaらしさ」を実現する人事の役割や、働く人の魅力を伝えるための部門一体の採用活動などについて、具体的なメソッド含めてお話しいただきました。

  • このような方におすすめ

    ・人事として求められる姿勢、取り組みを学びたい方
    ・採用活動を積極的に行われている方
    ・先進的な人事施策について学びたい方

  • アジェンダ

    ・「Hondaらしさ」を実現する人事の役割
    ・働く人の魅力を伝える、部門と一体の採用
    ・伝統と革新を両立させるためのHRDX

  • 登壇者
    大野 慎一 氏

    大野 慎一 氏

    本田技研工業株式会社
    人事・コーポレートガバナンス統括部 人事部長

    1998年、新卒で京セラ株式会社に入社。人事として人事労務業務全般に従事する。2003年、本田技研工業株式会社に中途入社。労務政策など人事業務全般に携わる。その後、カナダ工場におけるHRアドバイザー業務、本社人事部 企画課長、人材開発課長を経て、2021年4月から現職に就任。

  • モデレーター
    酒井 哲也

    酒井 哲也

    株式会社ビズリーチ
    代表取締役社長 ビズリーチ事業部 事業部長

    2003年、慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社日本スポーツビジョンに入社。その後、株式会社リクルートキャリアで営業、事業開発を経て、中途採用領域の営業部門長などを務める。2015年11月、株式会社ビズリーチに入社し、ビズリーチ事業本部長、リクルーティングプラットフォーム統括本部長などを歴任。2022年7月、現職に就任。

  • 日時
    インターネット環境があればいつでも視聴可能です。

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