【イベントレポート】JAXAの採用責任者が語る、<br>外部人材採用とDX秘話

  • このような方におすすめ

    ・オンラインでの中途採用活動を始めたい方
    ・JAXAのような知名度のある組織の採用活動を知りたい方
    ・ダイレクトリクルーティングを始めたい方

  • この資料について

    2020年10月22日に会える人事Premium「JAXAの採用責任者が語る、外部人材採用とDX秘話」と題したWebセミナーを開催しました。
    HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐氏をモデレーターにお迎えし、JAXAで人事部人事課課長を務める松村祐介氏に、「JAXAの人材採用戦略」についてお話をお聞きしました。ロケット・衛星の打ち上げをはじめ、宇宙航空分野の研究開発をリードする、JAXA(宇宙航空研究開発機構)。昨今の採用活動では、宇宙航空分野のさらなる発展を目指し、より多様な人材採用に向けて動き出しています。


    <登壇者>
    松村 祐介 氏
    国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA) 
    人事部 人事課 課長


    航空宇宙工学修士修了後、1993年、宇宙開発事業団(当時)に入社。
    以降、人工衛星の設計、国際宇宙ステーションの日本実験棟「きぼう」の開発・運用等に従事。2017年から現職。


    ※所属や役職は2020年10月22日時点での情報です

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