【イベントレポート】時代の環境変化に対応する 三井化学の人材マネジメント

  • このような方におすすめ

    ・外部人材の獲得・育成・リテンションに課題を感じられている方
    ・社員エンゲージメントに課題を感じられている方
    ・人事システムの構築を検討されている方

  • この資料について

    2022年6月2日、株式会社ビズリーチは「時代の環境変化に対応する 三井化学の人材マネジメント」と題したWebセミナーを開催しました。
    三井化学株式会社 グローバル人材部部長の小野真吾氏にご登壇いただき、イノベーション人材の獲得・育成・リテンションから、エンゲージメント向上施策について、具体的なメソッド含めてお話しいただきました。

    <登壇者>

    小野 真吾 氏
    三井化学株式会社 グローバル人材部部長

    2000年法学部卒。三井化学株式会社にて、ICT関連事業の海外営業・マーケティング及びプロダクトマネジャー(戦略策定、事業管理、投融資等)を経験後、人事に異動。組合対応、制度改定、採用責任者、国内外M&A人事責任者、HRビジネスパートナーを経験後、近年では人材戦略、グローバルタレントマネジメント、後継者計画の仕組み作りに従事。その他グローバル人事システム(Workday)展開、リーダーシッププログラム、各種グローバルポリシーの推進、HRトランスフォーメーション等に従事。2021年4月よりグローバル人材部長に就任し、グローバルレベルでHR機能の強化及び企業文化変革にも着手中。


    ※所属や役職は2022年6月2日時点での情報です

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