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このような方におすすめ
・はじめて人事/採用業務に携わる方
・人事業務を体系的に学習したい方
・事業フェーズにあった採用戦略について学びたい方 -
この資料について
2023年5月31日、株式会社ビズリーチは「【第3回/全6回】プロから学ぶ採用のキホン 企業規模/事業フェーズに合わせた採用戦略」と題したWebセミナーを開催しました。
株式会社ReBoost代表取締役の河合聡一郎 氏に登壇いただき、「企業規模/事業フェーズに合わせた採用戦略」というテーマで、創業期や拡大期など、事業のフェーズごとに最適な採用戦略はどのようなものなのか、についてお話いただきました。
＜登壇者＞
河合 聡一郎 氏
株式会社ReBoost 代表取締役
大学卒業後、現在のプライム市場1部の印刷機メーカー、リクルートグループを経て、株式会社ビズリーチの立ち上げ期を経験。その後、外資系IT企業、再度の印刷機械メーカー等を経て、ラクスル株式会社の創業メンバーとして参画。人事マネージャーとして、経営幹部/ビジネス職/エンジニア職と多様なポジションにおける採用戦略の策定及び実行、採用広報、評価制度策定と幅広く会社創りに従事。
2017年、株式会社ReBoostを創業。スタートアップや上場企業、地方ベンチャーに対し、人事組織や採用戦略の支援を行う。また30社以上へのエンジェル出資及び、VCとの事業提携を通じて、組織人事領域を支援。2019年より情報経営イノベーション専門職大学客員教授。2021年、2022年と経産省のスタートアップ向け経営人材支援事業である、SHIFT（x）の評議員を務める。
※所属や役職は2023年5月31日時点での情報です