【イベントレポート】変革へ果敢にチャレンジし続ける ロームの人事戦略

  • このような方におすすめ

    ・人事戦略を検討されている方
    ・制度設計を検討されている方
    ・先進的な人事制度を学びたい方

  • この資料について

    2022年7月7日、株式会社ビズリーチは「変革へ果敢にチャレンジし続ける ロームの人事戦略」と題したWebセミナーを開催しました。
    ローム株式会社 管理本部人事部部長の利岡佐光氏にご登壇いただき、ロームのカルチャーに基づく人事施策や、エンジニアがエンジニアらしく成長できる体制の構築について、具体的なメソッド含めてお話しいただきました。

    <登壇者>
    利岡 佐光 氏
    ローム株式会社 管理本部人事部部長

    2001年入社。営業部門において、シンガポール、タイ、ドイツの販売現地法人に通算14年間にわたり出向。担当者から現地法人トップまで様々な階層において多様な組織の運営と人財マネジメントを経験し、2019年から人事部門トップとして現在に至る。制度、システムの人事インフラ刷新に着手し、ロームの10年後のありたい姿を実現するために人的資本向上に奮闘中。

    ※所属や役職は2022年7月7日時点での情報です

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