採用できる企業の常識 ～採用「できない」が「できる」に変わる60分～
開催日時：11月8日（火）13:00～14:00
-
時間がない/自信がない/わからない 採用担当者へ
採用業務が兼務のためなかなか時間が割けない、自社の知名度が低いため応募がこない、すぐに採用しなくてはいけないがそもそも採用の知見や経験が少ない、とお困りの採用担当者に向けたセミナーです。
採用に成功している企業が必ず行っているポイントから成功企業の事例まで、明日から実践できる採用ノウハウをお伝えします。 -
このような方におすすめ
・採用業務が兼務のため効率的な採用をしたい方
・自社の魅力、伝え方が分からない方
・採用期限が決まっているが、採用に対する知識や経験が少ない方 -
アジェンダ
1. 採用市場の実態
2. 今の時代の採用に有効な手法とは
3. 採用「できる」ようになる3ステップ
- 求める人物像を明確にする方法
- 自社の魅力の見つけ方
- 初接点から内定承諾までのスピード対応
4. 質疑応答 -
登壇者 
加藤 将嗣
株式会社ビズリーチ
ダイレクトリクルーティング推進部 部長フロントエンドエンジニア、プロマジシャンを経て、ビジネスを学び直すべく2018年6月にビズリーチに入社。
インサイドセールス部から法人営業部に異動後、営業未経験ながらビズリーチ史上最速でビジネス部門最優秀賞を受賞。その後ベストマネージャー賞を受賞。
新卒総合職研修、カスタマーサクセス部門などのマネージャーを経て、現在は新規開拓部門の部長として従事している。 -
- 日時
- 2022年11月8日（火）13:00～14:00
-
- 参加費
- 無料
-
- 開催形式
-
Webセミナー（Zoom）
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加いただけます。
※セミナー視聴用URLは、開催日の前日にビズリーチセミナー事務局（seminar@bizreach.co.jp）よりメールにてお送りいたします。
※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りする場合があります。あらかじめご了承ください。