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このような方におすすめ
・経営戦略と人事制度を連携させたい方
・人事施策の浸透に課題を感じられている方
・先進的な人事施策について学びたい方 -
この資料について
2023年3月30日、株式会社ビズリーチは「事業と従業員の成長をともに達成する セイコーエプソンの人材戦略」と題したWebセミナーを開催しました。
セイコーエプソン株式会社の立森亮様にご登壇いただき、2025年に向けたセイコーエプソンの長期ビジョンや5つのイノベーション分野における採用戦略などについて、具体的なメソッドを含めてお話しいただきました。
＜登壇者＞
立森 亮 氏
セイコーエプソン株式会社 人事部 部長 健康経営推進部 部長
2000年4月にセイコーエプソンに入社し人事部に配属。労政・賃金領域の担当として、賃金管理全般に携わる。一般者の賃金体系変更、退職金・年金制度変更等の制度変更プロジェクトへの参画、M＆Aでの人事領域の担当や国内関係会社への全般支援等、人事領域において幅広く経験。2013年～2018年までシンガポールへ、最初の2年間は販売現地法人、その後2年間は製造現地法人でアドミニストレーション全般の管理職として着任。2018年に帰任し人事の賃金・労政担当の課長を経て、2021年7月より人事部と合わせて健康経営推進部の部長として各種対応中。
※所属や役職は2023年3月30日時点での情報です