基調講演・
特別講演
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ステージA ［オープニングセッション］| 9:15– 10:30
[特別基調講演] グローバル競争を生き抜くサントリーの人財、組織戦略
新浪 剛史 氏
サントリーホールディングス株式会社 代表取締役社長
ハーバード大学経営大学院修了。三菱商事入社、その後、ローソン代表取締役社長CEOを経て現職。2014年から経済財政諮問会議の民間議員を務める。世界経済フォーラムInternational Business Council、並びにAsia Business Council Chairman。
[主催者挨拶] 新たなステージを迎えたビズリーチの将来ビジョン
〜キャリアインフラを目指して〜
酒井 哲也
株式会社ビズリーチ 代表取締役社長
2003年、慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社日本スポーツビジョンに入社。その後、株式会社リクルートキャリアで営業、事業開発を経て、中途採用領域の営業部門長などを務める。2015年11月、株式会社ビズリーチに入社し、ビズリーチ事業本部長、リクルーティングプラットフォーム統括本部長、取締役副社長などを歴任。2022年7月、株式会社ビズリーチ代表取締役社長に就任。2022年10月、ビジョナル株式会社取締役を兼任。
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ステージB [基調講演] │ 10:30 - 11:15
D&Iが創出する競争力とイノベーション
瀬戸 欣哉 氏
株式会社LIXIL 取締役 代表執行役社長 兼 CEO
1983年住友商事に入社。その後、MonotaROを創業し、工場用間接資材(MRO)のインターネット販売事業で国内市場をリードする企業へと成長させた。MonotaROを含め、国内外で10社以上を起業した経験を有する。また、米国の資材流通大手W.W. Grainger Inc.にて要職を担った。2016年にLIXILの社長兼CEOに就任。
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ステージA ［特別講演］| 16:30– 18:00
人的資本経営の実践のために今、何が必要なのか?
〜伊藤レポート3.0を踏まえた人的資本経営の要諦〜
篠田 真貴子 氏
エール株式会社 取締役
社外人材によるオンライン1on1を通じて、企業の組織改革を支援。慶應義塾大学経済学部卒業後、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜18年ほぼ日取締役CFO、20年3月より現職。米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。経済産業省 人的資本経営の実現に向けた検討会 委員。『LISTEN―知性豊かで創造力がある人になれる』監訳
ソニーグループにおける人的資本経営の取り組み
安部 和志 氏
ソニーグループ株式会社 執行役 専務
1984年入社。厚木テクノロジーセンター、ソニーマニュファクチュアリングカンパニーUK、本社人事部門、テレビ事業部人事部を経て、エリクソン社との合弁会社設立に関与（ロンドン、スウェーデン）。アメリカの地域統括会社でエンターテインメント事業の人事を担当後、2014年から現職。
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ステージA [特別ゲスト講演] │ 18:15 - 19:00
逆境を乗り越えるチームづくりと
企業とスポーツ界が共に描く日本の未来
森保 一 氏
公益財団法人日本サッカー協会 プロサッカー指導者
12年から指揮を執った広島では、J1で3度の優勝を経験。17年10月に東京オリンピックを目指すU-20日本代表監督に就任し、21年に行われた本大会ではチームをベスト4に導いた。18年4月にSAMURAI BLUE（日本代表）のコーチとなり、7月には同監督に就任し、FIFAワールドカップカタール2022ではベスト16に進出。大会後に新契約を締結した。
