辞めない社員を採用する4つの重要ポイント
このような方におすすめ
・経営者
・早期離職を防ぎたい
資料について
雇用の流動化が高まるにつれ、せっかく入社いただいた社員のすぐに離職してまうという課題を持つ企業が増えています。
本資料では、企業が対策を取れる離職理由を知り、早期離職を防ぐための4つのポイントをまとめました。
《目次》
・日本労働市場の現状
離職にも2つの理由がある
早期離職を防ぐためになにが必要なのか
・早期離職を防ぐために必要なこと
早期離職を防ぐための4つのポイントとは
・ダイレクトリクルーティングの必要性