Q.費用や料金プラン、契約期間を知りたいです。
ビズリーチ 料金表
即戦力採用に特化した中途採用サービス「ビズリーチ」の法人向け料金表にてご確認ください。 累計社以上（）の企業が導入し、優秀な人材の採用と採用コスト削減を実現しています。
無料料金プランを見るQ.求めている人材が登録しているか知りたいです
データベースをお試し検索
ビズリーチ上で貴社の採用要件に合った人材の人数を無料で検索できます。中途採用の市場感を把握し、採用要件や採用計画の見直しにご活用いただけます。
無料登録者をお試し検索する費用・導入について
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Q.見積もりをしてもらうことはできますか？
弊社の営業担当者が貴社のご状況を伺ったうえで最適なプランをご案内いたします。
お気軽に以下のページよりお問い合わせください。
お問い合わせ
お急ぎの方はお電話にてご連絡ください。
TEL：0120-954-820 -
Q.利用開始までにどのくらい時間がかかりますか？
6営業日程度いただいておりますが、お申し込み時のご状況に応じてご提案させていただきますので、詳しくはお問い合わせ後営業担当よりご案内いたします。
以下のURLのページよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お急ぎの方はお電話にてご連絡ください。
TEL：0120-954-820 -
Q.導入後のサポートはどのようなものがありますか？
専任の担当者がビズリーチの使い方のほか、求人作成や面接の進め方などのノウハウをお伝えし、採用活動を広くサポートいたします。
累計社以上（※）にご利用いただくなかで培ったノウハウを生かし、採用を成功まで導きます。
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サービスについて
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Q.ビズリーチはどのような仕組み・システムですか？
ビズリーチは、国内最大級の人材データベースを直接検索できる採用支援サービスです。企業が自ら採用したい人材をデータベースから探し、スカウトを通じて即戦力人材に直接アプローチできます。
詳細についてはサービス資料「3分でわかるビズリーチ」をご覧ください。
3分でわかるビズリーチ -
Q.ビズリーチは人材の紹介をしてくれますか？
ビズリーチは人材紹介サービスとは異なり、人材を紹介することはありません。ビズリーチは採用プラットフォームであり、企業が採用したい人材にスカウトを通じて直接アプローチできるスカウトサービスです。
詳細についてはサービス資料「3分でわかるビズリーチ」をご覧ください。
3分でわかるビズリーチ -
Q.人材紹介会社や求人媒体との違いを教えてください。
求職者との間をコンサルタントに仲介してもらう人材紹介会社や、求職者からの応募を待つ求人媒体と、ビズリーチが大きく異なるのは、求職者が登録された人材データベースを採用担当者様に開放している点です。
企業様は紹介や応募を｢待つ｣のではなく、自社が求める人材要件に当てはまる求職者をデータベース上で検索し、候補者に直接アプローチできます。
また、企業規模や知名度にかかわらず、自社の強みやメッセージを直接候補者に伝えられます。
詳細についてはサービス資料「3分でわかるビズリーチ」をご覧ください。
3分でわかるビズリーチ -
Q.正社員以外に、業務委託の方なども採用もできますか？
ビズリーチは、正社員の採用を目的として活用されるケースが多いですが、顧問・業務委託・副業など「報酬が発生するポジション」であれば求人掲載は可能です。
詳細については、以下のページよりお問い合わせください。
お問い合わせ -
Q.新卒採用にも利用できますか？
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Q.導入実績・掲載企業例を知りたいです。
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Q.どのような企業が利用していますか？
地域や企業規模、業種を問わずさまざまな企業にビズリーチをご導入いただいております。
導入企業の規模別比率は従業員数100名以下が約％、101名～500名が約％、501名以上が約％となっており（※）、成長ステージのスタートアップから大手企業まで広くご利用いただけるサービスとなっております。
地域や企業規模別の導入事例を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
導入事例 -
Q.地方での導入実績・掲載企業例を知りたいです。
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Q.ビズリーチの評判を教えてください。
ビズリーチは累計社以上（※）にご導入いただき、サービス開始から非常に多くのお客様よりご好評をいただいております。
また、さまざまな賞を受賞しており、非常に評価されているサービスです。
詳細についてはサービス資料「3分でわかるビズリーチ」をご覧ください。
3分でわかるビズリーチ◆ビズリーチの受賞歴
2014年6月 第3回日本ＨＲチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞（採用部門）」
2017年2月 日本ベンチャー大賞「人材サービス革新賞（審査委員会特別賞）」
2017年9月 経済産業省後援第2回HRテクノロジー大賞（採用サービス部門優秀賞）
2021年9月 BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn（採用サイト・サービス部門1位）
など -
Q.スカウトに返信してもらえるのでしょうか？
ビズリーチは審査を通過した方だけが会員登録できるサービスで、キャリア形成に対する意欲が高い会員が多い傾向にあるため、多くの企業がスカウトを通じて採用に成功しています。
また、スカウトは自社のことを知らなかった候補者にも自社の魅力を直接伝えられるので、従来はアプローチできなかった層にも広くアプローチできます。
スカウトの返信率やその他のご相談などについては、以下のURLのページよりお問い合わせください。
2営業日以内に弊社営業担当者よりご連絡いたします。
お問い合わせ
機能について
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Q.採用管理ツールとの連携はできますか？
ビズリーチは、株式会社ビズリーチが提供する「HRMOS採用」と連携しており、応募者情報や選考の進捗情報などが自動で反映されます。
連携についての詳細は、以下のページよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ -
Q.スカウト以外にどのような機能がありますか？
ビズリーチでの会員へのアプローチ方法は3種類あります。
（1）スカウト：スカウトは、貴社が会いたいと思った方に直接送信する、面談もしくは面接確約のメッセージです。
（2）求人案内：求人案内は、ビズリーチ運営事務局が差出人になり、対象となり得る候補者に「このような求人はいかがでしょうか？」と案内メールを送付する機能です。メールを見て興味を持った会員の方からの応募が期待できます。
（3）求人掲載：求人掲載は、ビズリーチ上に求人を掲載し応募を待つ方法です。 -
Q.求人の掲載はできますか？
可能です。
掲載された求人は、プレミアムステージ（有料）の会員が閲覧可能で、比較的転職意欲の高い方からの応募が見込めます。
詳細については、以下のページよりお問い合わせください。2営業日以内に弊社の営業担当者よりご連絡いたします。
お問い合わせ -
Q.「求人案内」とは何ですか？
「求人案内」はビズリーチ運営事務局が差出人になり、対象となり得る候補者に「このような求人はいかがでしょうか？」と案内メールを送付する機能です。メールを見て興味を持った会員の方からの応募が期待できます。 -
Q.候補者の情報をどのくらい詳細に確認できますか？
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Q.作成できるアカウント数の上限はありますか？
主体的な採用活動を支援するために、アカウント数の上限は設けておりません。 -
Q.人材紹介業（ヘッドハンター）として利用したいです。