テーマ講演

  • ステージC │ 12:30 - 13:30

    【プロフェッショナルから学ぶ】
    優秀人材を口説く、採用コミュニケーションの極意

    • 阪部 哲也 氏

      阪部 哲也 氏

      KANAEアソシエイツ株式会社
      代表取締役社長

      同志社大学法学部卒業後、富士銀行（現：みずほ銀行）、リクルートエイブリック（現：リクルート）、外資系ヘッドハンティング会社管理職を経て、2010年にKANAEアソシエイツ設立。現在まで19年間、一貫して金融業界を担当。キャリアアドバイザーとエグゼクティブリクルーターの両方の着眼点をバランス良く兼ね備えています。「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」（ビズリーチ主催）の金融部門で、ヘッドハンター大賞・優秀賞を連続9回受賞（最多）。

    • 志村 麻美 氏

      志村 麻美 氏

      株式会社ThinkSelect 代表取締役

      2001年に株式会社インテリジェンス入社。2006年に株式会社アトラエに参画し、「Green」の立ち上げに携わる。2011年に独立し、株式会社ThinkSelectを設立。2016年にはスローガン株式会社の子会社の代表取締役に就任し、エージェント事業立ち上げも行う。2021年より現職にて再始動。これまで20年以上にわたり、ヘッドハンターとしてスタートアップを中心に支援。

    • 松井 健治 氏

      松井 健治 氏

      株式会社フューチャーリンク
      代表取締役

      早稲田大学法学部を卒業。2001年にパーソルグループのヘッドハンティング会社に中途入社。IT/インターネット領域の現場責任者として2年連続で社内MVPを受賞。2006年にフューチャーリンクを創業。サポート実績は1,000名以上。インタビューした候補者の方々は10,000人以上。
      「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」（ビズリーチ主催）のIT・インターネット部門MVP、会員満足度部門など4回受賞。

    • 関口 真由美 氏 モデレーター

      関口 真由美 氏

      株式会社アイ・エス・エス・コンサルティング 代表取締役社長

      1992年からグローバル企業に特化した人材ビジネスに携わる。1996年通訳翻訳のISSグループにて人材紹介事業部の立ち上げ、2006年株式会社アイ・エス・エス・コンサルティングを設立後、代表取締役に就任。2015年MBOを実施し独立。外資系企業トップへのインタビュー、キャリアセミナー企画、書籍出版などに携わる。社長業の傍ら大学院に通い、臨床心理士を取得。

  • ステージC │ 14:00 - 15:00

    採用KPIが採用戦略の決め手に〜設定方法と運用ポイント〜

    • 伊達 雄介 氏

      伊達 雄介 氏

      弁護士ドットコム株式会社　人事部 部長

      新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。法人営業・経営企画・人事責任者を担当。人事として10名から30名までの人事組織の拡大をおこなう。その後、新規事業開発部門でHRに関するサービスの立ち上げ及び運用を、責任者として実行。2018年1月に弁護士ドットコム株式会社に入社。採用・労務・人事制度・育成などの人事企画領域など、人事全般の統括をおこなっている。

    • 武田 遼介 氏

      武田 遼介 氏

      Chatwork株式会社 HRBP＆TA部・マネージャー 兼 PX 部・マネージャー 兼 プロダクト本部HRBP

      大学を卒業後、2011年にSIerに入社。人事としてのキャリアをスタートしたのち、セガゲームス、メルカリ、資生堂にて、新卒/中途採用、人事企画、HRBP、人事SaaSの導入PM、マネージャーを経験後、2022年5月にChatworkに入社。全社のHRBP・中途採用、人事企画を担う部署のマネージャーと、プロダクト開発部門のHRBPを兼任している。

  • ステージC │ 15:30 - 16:30

    採用決定率を上げる、ソフトウェアエンジニア採用の工夫

    浅香 翔太 氏

    浅香 翔太 氏

    アソビュー株式会社　コーポレートカルチャー推進室 / HR推進Gr.

    埼玉県蕨市出身。2016年12月株式会社ジェイノベーションズに創業メンバーとして参画。
    外国人観光客向けローカルガイドや地方自治体と共同での地域ガイド育成に従事。2021年8月アソビューに転職。
    中途採用担当として、エンジニア・ビジネスと横断的に母集団形成から内定承諾率向上まで一貫して施策を実行。候補者様の選考体験向上を目指し活動中。

  • ステージC │ 17:00 - 18:00

    【公開座談会】
    中堅・中小企業がどのように魅力を伝えていくか

    • 菅沼 佑美果 氏

      菅沼 佑美果 氏

      名古屋メッキ工業株式会社
      代表取締役社長

      2006年立命館アジア太平洋大学アジア太平洋学部卒。同年、国内系コンサルティング会社に入社後、顧客の組織改革や人材開発業務に従事。その後、電機メーカーにて空調設備の法人営業を経験。2015年4月名古屋メッキ工業株式会社入社後、経営企画担当として事業戦略を構築し、新規事業を立ち上げる。取締役を経て2023年4月より代表取締役社長就任。

    • 関根 俊直 氏

      関根 俊直 氏

      セキネシール工業株式会社
      取締役 副社長

      2011年にアイシン精機㈱（現アイシン）に新卒入社し工場の生産管理業務を担当。2016年に㈱ビズリーチに転職。法人向け採用コンサルタント、自社の採用職を担う。 2020年に現職に入社。法人営業を行う傍ら、新規事業の立上げ・人事・社内のデジタル化を担い、価値ある企業への変革を推進中。数年以内に社長である父からバトンを受け取り、3代目として事業承継予定。

    • 上村 晋哉 氏

      上村 晋哉 氏

      株式会社マルカミ物流
      代表取締役社長

      1998年、大手衛生材料メーカーの営業を経てマルカミ物流に入社。ドライバーやリフト・オペレーターなど現場業務に従事する中で、物流ノウハウを蓄積すると共に、業務改善に取り組む。“日雑・医薬物流において関西オンリー・ワン企業になる”をスローガンに、2009年に代表取締役社長に就任。現在は、“はたらく人に選ばれる企業”を目指し、組織改革や環境改善に取り組んでいる。

    • 茂野 明彦 ファシリテーター

      茂野 明彦

      株式会社ビズリーチ 社長室

      2012年、株式会社セールスフォース・ドットコムに入社。グローバルで初のインサイドセールス（IS）企画トレーニング部門を立ち上げると同時に、アジア太平洋地域のトレーニング体制構築支援を実施。2016年、株式会社ビズリーチ入社。インサイドセールス部門の立ち上げ、ビジネスマーケティング部部長、HRMOS事業部インサイドセールス部部長を経て現在に至る。著書に「インサイドセールス 訪問に頼らず、売上を伸ばす営業組織の強化ガイド（翔泳社）」。