採用のビズリーチ

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株式会社アイキューブドシステムズ

採用目標が倍になったのを機に、攻めの採用に切り替え。コンサルタントと一緒に採用のPDCAサイクルを回す

母集団形成/地方の採用

51-500名

株式会社トライアルカンパニー

求めていたのは、「ITで流通を変える」を加速させてくれる幹部候補。2年間で17名の採用に成功し、副社長も輩出

母集団形成/母集団の質/地方の採用

501-5000名

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