このような方におすすめ
・中途採用における企業や求職者の動向を知りたい
・2023年の中途採用市況を振り返りたい
・2024年の中途採用戦略を検討したい
資料について
新型コロナウイルス感染症の拡大から3年ほどが経過し、2023年5月に5類感染症に移行したことで、中途採用市場にも徐々に変化の兆しが見えています。経営戦略として「人材」への投資を強化する企業も多くなり、ますます人材獲得競争は激しさを増してきています。
この資料では、2023年の採用市場の動向を振り返るとともに、2024年の中途採用のトピックス予測について人材総合研究所代表の曽和様にお話を伺いました。
人事・採用担当者の皆様にとって、中途採用を成功させるための手助けとなれば幸いです。