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【会える人事Premiumレポート】
人間らしさを大切にし、成長し続ける
スターバックスの人材戦略

スターバックス コーヒー ジャパン様

【会える人事Premiumレポート】<br>人間らしさを大切にし、成長し続ける<br>スターバックスの人材戦略

このような方におすすめ

・バリューがもたらす顧客・従業員体験向上
・個人と企業の価値観を重ね合わせ、共に成長できる仕組み
・行動の意味付けによる成長実感を促す仕掛け

資料について

2021年3月25日、株式会社ビズリーチ主催で会える人事Premium「人間らしさを大切にし、成長し続ける スターバックスの人材戦略」と題してWebセミナーを開催いたしました。

前半では、スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 人事本部採用部 部長の鈴木賢治氏に、スターバックスのエンゲージメントや採用戦略、人材マネジメントについてご講演いただき、後半では、HRエグゼクティブコンソーシアム代表の楠田祐氏にモデレートしていただき、セミナー参加者からの質問に答えていきました。

この資料では、当日のセミナーの模様をレポートしていきながら、スターバックス コーヒー ジャパン様の人材戦略について詳しく見ていきます。

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