このような方におすすめ
・採用基準を選考プロセスに定着させたい
・面接官の主観による採用のミスマッチをなくしたい
・採用を通して自社のファンを増やしたい
資料について
2021年5月20日、株式会社ビズリーチは「Amazonに学ぶ、活躍する人材を見極める選考プロセス」と題したWebセミナーを開催しました。
アマゾンジャパン合同会社人事統括本部人事部部長（タレントアクイジション）の篠塚寛訓氏にご登壇いただき、入社後の活躍を見据えた採用の進め方を、具体的なメソッドを含めお話しいただきました。株式会社ビズリーチ代表取締役社長の多田洋祐がモデレーターを務めました本セミナーの様子をレポート形式でお届けします。