このような方におすすめ
ダイレクトリクルーティングをはじめたい
他社事例が知りたい
資料について
「ビズリーチ・ダイレクト」は、企業が優秀な人材に直接アプローチできる日本初の本格的な人材データベースとして、中小・ベンチャーから大手まで、全国47都道府県のさまざまな業種の企業に、幅広くご利用いただいています。2020年8月には、累計導入企業数が14,000社を突破しました。
本資料では、人材獲得競争の時代に、「攻めの採用」を成功させた3社が、その秘けつについて明かします。
名古屋の事例に特化した特別版です。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。
- 《目次》
- 1. 「ビズリーチ・ダイレクト」とは
- 2. 従来の採用活動を変えた「攻めの採用」とは
- 3. ビズリーチに「即戦力人材」が集まる理由
- 4. 採用成功事例（株式会社ゲオホールディングス）
- 5. 採用成功事例（AZAPA株式会社）
- 6. 採用成功事例（株式会社シロキホールディングス）
- 7. 「スピード採用」のポイント
- 8. 「継続的アプローチ」のポイント