採用のビズリーチ

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ビズリーチを活用した採用成功事例(名古屋編)

ビズリーチを活用した採用成功事例(名古屋編)

このような方におすすめ

ダイレクトリクルーティングをはじめたい
他社事例が知りたい

資料について

「ビズリーチ・ダイレクト」は、企業が優秀な人材に直接アプローチできる日本初の本格的な人材データベースとして、中小・ベンチャーから大手まで、全国47都道府県のさまざまな業種の企業に、幅広くご利用いただいています。2019年3月には、累計導入企業数が10,000社を突破しました。

本資料では、人材獲得競争の時代に、「攻めの採用」を成功させた3社が、その秘けつについて明かします。

名古屋の事例に特化した特別版です。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。

  • 《目次》
  • 1. 「ビズリーチ・ダイレクト」とは
  • 2. 従来の採用活動を変えた「攻めの採用」とは
  • 3. ビズリーチに「即戦力人材」が集まる理由
  • 4. 採用成功事例(株式会社ゲオホールディングス)
  • 5. 採用成功事例(AZAPA株式会社)
  • 6. 採用成功事例(株式会社シロキホールディングス)
  • 7. 「スピード採用」のポイント
  • 8. 「継続的アプローチ」のポイント

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