面接は相互評価の場である
このような方におすすめ
・面談／面接を担当している
・候補者とのコミュニケーションに悩んでいる
・効果的な面談・面接をしたい
資料について
面接は、採用においてほとんどの会社が取り入れる選考手法です。候補者と会話をするという選考のスタイルからか、「面接官は候補者とただ話せばいいだけだ」として、簡単だと思われがちな側面があります。
しかし、面接は簡単ではありません。日常会話や雑談とは異なり、特殊なスキルを必要とする選考手法なのです。採用基準を満たしているか、必要なスキルを持っているか――こうしたポイントを見極めると同時に、面接を通して候補者に「この企業で働きたい」と思ってもらわなければならないためです。
この資料では、面接官として面接を行う際に、どのような心構えで臨めばいいかを解説します。面接の目的や面接官の役割、聞いてはいけない質問なども把握できます