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5分で読めるダメ面接官の10の習慣シリーズ

採用ノウハウがわかる

5分で読めるダメ面接官の10の習慣シリーズ

このような方におすすめ

面談・面接当者である
効率的な面接・面談を実施したい

資料について

面接の質を高めるために人事担当者が取り組むべきこととは?

「ダメ面接官の10の習慣」では、ダメな面接官に共通する特徴をくみ上げながら、面接の質を向上させ、採用力を高めるためのノウハウを10回に分けてお伝えしていきます

  • 《目次》
  • ・ダメ面接官は明確な評価ポイントがない人を不合格にする
  • ・ダメ面接官は候補者に一貫性を求めすぎる
  • ・ダメ面接官は賢そうに振る舞う
  • ・ダメ面接官は自分と似たタイプを評価する…etc

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