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ダイレクトリクルーティング スタートアップガイド

ダイレクトリクルーティングに関心をお持ちの経営者様・採用担当者様、必見の資料

ダイレクトリクルーティング スタートアップガイド

このような方におすすめ

ダイレクトリクルーティングをはじめたい
ダイレクトリクルーティングで成果を出したい

資料について

少子高齢化による労働力人口の減少によって、人材獲得競争は激しさを増しています。こうしたなか、海外においてスタンダードな採用手法として取り入れられているダイレクトリクルーティングが、国内でも注目を浴びるようになりました。

実際に、求人広告や人材紹介会社だけを頼った「待ち」の採用から、企業自らが「欲しい」人材を獲得するために活動する「攻め」の採用、すなわちダイレクトリクルーティングへとかじを切る企業が増えています。

本資料では、ダイレクトリクルーティングをスタートする際にまず取り組むべきことを解説します。各項目において、具体例や実施の際のポイントなども合わせてご紹介しています。

  • 《目次》
  • ・ダイレクトリクルーティングとは
  • ・ダイレクトリクルーティングで取り組むべきこと
    •  ・要件定義
    •  ・EVPの検討
    •  ・求人票の作成
    •  ・スカウト文の作成/送信
    •  ・面談/面接の実施
    •  ・効果の検証と改善策の検討
  • ・ダイレクトリクルーティングの実践に最適なサービス

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