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「働き方改革」の現状がわかる実態調査レポート

ビジネスパーソン600名のアンケート結果からわかる「働きたい企業」とは

「働き方改革」の現状がわかる実態調査レポート

このような方におすすめ

組織風土を改善したい
最新の転職トレンドが知りたい

資料について

ビズリーチでは、企業に属するビジネスパーソンに対し、現在の勤務先の「働き方改革」への取り組みに関する調査を行いました。本資料では、働き方改革の目的や優先的に行っている取り組み、施策の実行による業務への影響などに加え、働き手から見た働き方改革に対するニーズなどをご紹介します。人材を引き付ける「働き方改革」への取り組みの一助として、お役立ていただけましたら幸いです。
  • 《目次》
  • ・働き方改革へのニーズは高い。7割が必要性を認識
  • ・働き方改革の目的は「生産性」「従業員体験」の向上
  • ・多くの企業が「労働時間」に関する取り組みを優先
  • ・働き方改革が業務に支障を来しているケースも
  • ・「残業削減」とともに注視すべき従業員の不満や負担
  • ・「給与」よりも「働きやすさ・働きがい」を重視

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