納得感を生み出す評価のあり方を「3つの公正感」から解説
このような方におすすめ
・評価へ対する、部下・メンバーからの不満を解消したい
・評価を通じて、部下・メンバーのやる気や成長意欲を高めたい
・自組織における評価制度の改善点を知りたい
成長を加速するモチベーションや成長を促すカギとなる、重要な存在の「評価」。しかし、少なからず「評価制度に対して不満を持つ」「評価内容に納得していない」部下や社員もいると、感じたことはありませんか。
株式会社ビズリーチでは、2021年6月24日に「納得と成長を生む評価方法」をテーマとしたオンラインセミナーを開催。
人事評価や採用面接での評価の際に気を付けていただきたい「評価をめぐるバイアス」や「納得・満足するための3つの公正感」などについて、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役・採用学研究所所長の伊達洋駆さんが解説しました。
