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求人票作成の課題と見直しポイント

~中途採用担当者400名のアンケートから分析~

求人票作成の課題と見直しポイント

このような方におすすめ

効果的な求人票の作り方が知りたい
他社事例が知りたい

資料について

ビズリーチが中途採用担当経験者400人にアンケート調査を実施した結果、76.5%が「求人票の作成に課題がある」と回答しました。 本資料では、中途採用担当経験者の声をもとに求人票作成に対する悩みから、課題を解消するために行った工夫や改善例を紹介します。

また本資料は、中途採用担当経験者400人にアンケート調査結果の第2弾であり、第1弾は「中途採用の募集から面接までの悩み」と題して公開中です。

  • 《目次》
  • ・中途採用における求人票の役割
  • ・76.5%の企業が「選考時でミスマッチが起きている」と感じている
  • ・求人票の質の向上がミスマッチの回避につながる
  • ・「求人票における課題がある」と感じている企業は76.5%
  • ・求人票作成における課題とその原因、担当者の声
  • ・求人票における課題を解決するために、どのような工夫が有効か
  • ・ビズリーチからのアドバイス
  •   会社の魅力を発見するコツ
  •   応募要件に必要な人材要件定義を見直す

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