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事業成長を加速させるリーダー人材採用のカギ

欲しい人材を自ら探す、「ダイレクトリクルーティング」サービス活用のポイント

事業成長を加速させるリーダー人材採用のカギ

このような方におすすめ

採用ポイントが知りたい
ダイレクト・リクルーティングをはじめたい
他社事例が知りたい

資料について

経営環境の変化に伴い、企業が求めるリーダー像も変化を続けています。 新規事業のけん引や成長事業への投資といった理由から、事業の中核を担う30~40代のリーダー人材を求める企業が増え、獲得競争は激しく、採用に苦戦する企業が多いのが現状です。

本資料では、リーダー人材の採用ポイントをはじめ、他社の採用成功事例をまとめました。

  • 《目次》
  • ・ニーズの増加に多くの企業が苦戦、採用が難しいリーダー人材
  • ・リーダー人材採用を困難にする課題を把握
  • ・リーダー人材の採用を成功させる3つのポイント
  • ・成功事例に学ぶ、人材データベースを使ったリーダー人材採用の秘訣

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